Na quarta edição desta iniciativa foram destacadas 54 marcas, de um total de 165 candidatos, sendo que apenas 7 conseguiram o reconhecimento de excelência. O InterContinental Lisbon voltou a ser distinguido, sendo o único hotel a conquistar esta certificação do IEFP.
“Esta distinção é o reconhecimento das nossas políticas e práticas de gestão abertas e inclusivas relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade. No leque das nossas estratégias e dinâmicas de gestão de pessoas, priorizamos a promoção da diversidade e a não discriminação no âmbito profissional”, refere Vítor Silva, Diretor de Recursos Humanos do InterContinental Lisbon.
Entre outras iniciativas, a unidade hoteleira está associada à CERCI Lisboa com o objetivo de proporcionar competências de empregabilidade e inserção no mercado de trabalhos de pessoas com deficiência e incapacidades.
Já com o Agrupamento de Escolas António Gedeão apoiam a Educação Inclusiva, promovendo, assim, a equidade e a igualdade de oportunidades na frequência e progressão ao longo da escolaridade obrigatória.
A par disso, o hotel integrou ainda o grupo de trabalhos da APPDI, “Divers@s e Ativ@s” na Promoção da Diversidade e Não Discriminação no Âmbito Profissional, onde foram desenvolvidos os “Guias de Formação de Pessoas Formadoras”, disponíveis à sociedade em geral.
“Estamos alinhados com os objetivos da IHG a nível mundial em todos os sentidos. Tenho muito orgulho nos projetos que temos vindo a desenvolver em prol da comunidade e espero que a nossa hospitalidade e as nossas iniciativas sejam um exemplo a seguir”, afirma Maarten P. Drenth, Area General Manager Portugal.
Fonte: Portugal Global